El Directorio de Mujeres Expertas ‘Jerez en femenino’ y el ciclo de encuentros ‘Mujeres que inspiran’ visibilizan el compromiso de Ayuntamiento y AMEP con la igualdad de oportunidades.
La Delegación de Igualdad y Diversidad y la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Cádiz se dan la mano en un proyecto novedoso con el que reivindican el talento femenino y su presencia en todos los sectores sociales, empresariales y públicos. El Ayuntamiento de Jerez ha subvencionado a través del PES 2024-2026 la edición del Directorio de Mujeres Expertas ‘Jerez en femenino’, un nuevo recurso diseñado por la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Provincia de Cádiz, que estará complementado por una serie de encuentros con las protagonistas del directorio, que se celebrarán los días 13 de octubre, y 5 y 24 de noviembre.
La teniente de alcaldesa de Igualdad y Diversidad, Susana Sánchez, y la presidenta de AMEP, Gemma García Bermúdez, han dado la bienvenida a un acto celebrado en la Delegación de Empleo, en el que se ha presentado el proyecto ‘Jerez en femenino’, y se ha celebrado una mesa de experiencias a la que se han sumado la delegada territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos, Universidad e Innovación, Inmaculada Olivero, y la delegada de Educación y Empleo del Ayuntamiento, Nela García.
El acto de presentación ha contado con la presencia del delegado territorial de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Alfonso Candón, y el teniente de alcaldesa de Trabajo Autónomo y Empresa, José Ignacio Martínez, junto a numerosas protagonistas del Directorio.
Este proyecto surge para dar visibilidad al talento femenino de Jerez y su entorno, impulsar la igualdad real y fomentar la integración social y la participación de mujeres en distintos sectores. El directorio de expertas recoge los perfiles profesionales de 30 mujeres destacadas de la ciudad de Jerez en todos los sectores (política, empresa, cultura, educación, salud, investigación científica…). El objetivo es impulsar su reconocimiento como referentes en sus distintos sectores de actividad, así como fomentar la visibilidad y representatividad pública de las mujeres que ocupan puestos de responsabilidad y liderazgo.
Otros de los objetivos son favorecer la participación social de la mujeres para reducir brechas de desigualdad y crear espacios de encuentros o charlas en Jerez sobre igualdad donde participen mujeres y se traten temas de interés (empresa, cultura, innovación…)
En este sentido, el proyecto incluye la celebración de cuatro eventos bajo el título “Mujeres que inspiran”, que tendrán lugar en la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Jerez los días 13 de octubre, y 5 y 24 de noviembre.
Entre las mujeres incluidas en esta primera edición del directorio, figuran representantes políticas como la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, junto a líderes del sector económico, como la secretaria general de la CEC, Carmen Romero, o las empresarias Marisa C. de Azcárate o Carmen Borrego Pla; mujeres relevantes del ámbito cultural como la soprano Maribel Ortega, la cantante María José Santiago, o destacadas representantes del mundo del flamenco. Entre ellas, Angelita Gómez, María del Mar Moreno o La Macanita.
Forman parte también del directorio mujeres líderes de otros ámbitos de la cultura como la poeta Josefa Parra y la directora de cine Alicia Núñez; también del turismo y la gastronomía, la lucha por la igualdad o el deporte, como Mercedes Chilla y Conchi Badillo, y de la investigación científica, María Rosa Durán.
El directorio tendrá una versión en papel y otra en formato digital, para que pueda ser consultado por cualquier persona interesada. La presidenta de AMEP, Gemma García-Bermúdez, ha expresado su “agradecimiento al Ayuntamiento de Jerez por su implicación en el desarrollo de este proyecto, que esperamos ampliar en el futuro”.
La Asociación de Empresarias y Profesionales de Cádiz (AMEP) nace en 1997 para contribuir al desarrollo económico y formar parte integrante del tejido empresarial de la provincia de Cádiz. AMEP se constituye como organización sin ánimo de lucro, políticamente independiente, de ámbito provincial y carácter intersectorial.
Entre sus principales objetivos está promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de acciones que favorezcan la presencia de mujeres, especialmente en el mundo empresarial, la implantación y el crecimiento de empresas lideradas por mujeres en un contexto de igualdad de oportunidades.
