¿Cómo inscribirse en las ofertas de empleo de Mercadona?

Mercadona es una de las empresas más reconocidas y potentes de nuestro país. Muchos son los que quieren trabajar en la cadena de supermercados. A continuación, les detallamos el procedimiento de cómo buscar ofertas de empleo de Mercadona e inscribirse en las mismas.

1.En primer lugar, entre en Google y busque la web de Mercadona. En la parte superior encontrará un apartado en el que pone: “Trabaja con nosotros”, al cliquear en él, la página le redigirá al portal de empleo de Mercadona.

2. Al navegar por la página, encontrará justo en el centro una pestaña en la que pone: “ofertas de empleo”. Pinchando sobre esta opción, será usted de nuevo redirigido a otra página.

3. El portal de empleo de Mercadona cuenta con dos opciones. Usted puede ir bajando viendo los empleos que hay en todo el país y Portugal o introducir en la parte superior algún tipo de filtro como: el tipo de contrato que desea, la duración, la provincia…

4. Vamos a introducir ciertos filtros. En este caso vamos a buscar un empleo a tiempo parcial en la parte de supermercado en Jerez de la Frontera. Al introducir todos los parámetros la página nos muestra una oferta.

5. Si le interesa la oferta que encuentra, debe pinchar en “+ Inscríbete” .

6. Si es la primera vez que trata de inscribirse a una oferta, debe de cliquear en la opción que aparece a la derecha de la pantalla “¡Crea tu perfil ahora!

7. Pinchando en la opción: “Introduce tus datos” la página te solicita información personal, currículum

8. A continuación, le saldrá una página de consentimiento de privacidad, cliquee en el siguiente cuadradito y acepte para seguir con el procedimiento.

¡Listo! Ya se ha inscrito usted a la oferta. Si en algún momento encuentra otra oferta que le resulte de interés, el procedimiento será mucho más sencillo pues ya está usted dado de alta. Cuando pulse “+Inscríbete” solo tendrá que introducir su e-mail y contraseña.

Por si tiene alguna duda más o quiere escuchar más detenidamente el procedimiento le adjuntamos un vídeo explicatorio: